Executive Search

= cílené vyhledávání kvalitního kandidáta pro střední a vrcholový management, přímé oslovení kandidátů z relevantního prostředí

Kdy zvolit variantu executive search?

  • Pokud je nutné zajistit diskrétnost změn (s ohledem na stabilitu firmy, mezilidské vztahy ve firmě, na ohrožení konkurencí)
  • V situaci kdy požadavky na vhodného kandidáta / kandidátku jsou velmi vysoké nebo velmi specifické a nebude možné ho / ji v únosném časovém horizontu nalézt klasickými metodami recruitmentu

 

Výhody, které varianta executive search přináší?

  • Zůstanete v anonymitě, dodržujeme naprostou diskrétnost
  • Díky nám budete mít přehled o situaci pracovního trhu ve Vašem oboru
  • Do svého týmu získáte kvalifikovaného člověka, který by s největší pravděpodobností sám místo nehledal